Wspólnie na rzecz dobrej współpracy

1. Kodeks Dobrych Praktyk
- nasze NIE dla wykorzystywania dzieci do pracy, dumpingu płacowego itp.

Współpracujące z bonprix firmy muszą przestrzegać naszego Kodeksu Dobrych Praktyk. Zabrania on wykorzystywania dzieci do pracy, pracy przymusowej lub dyskryminacji pracowników! Jako członek organizacji Business Social Compliance Initiative (BSCI) jesteśmy zobowiązani do kontroli warunków produkcji u naszych dostawców zgodnie z obowiązującymi standardami międzynarodowymi. Z tego też powodu wysyłamy w świat naszych menedżerów ds. społecznych, których zadaniem jest szkolenie dostawców w zakresie dopasowania warunków produkcji do naszych wymagań. Zwracamy przy tym uwagę na odpowiednie godziny pracy, należyte wynagrodzenie oraz bezpieczeństwo pracy zatrudnionych. Po odbytym szkoleniu niezależni audytorzy przeprowadzają u naszych dostawców tzw. audyty społeczne zgodnie z wytycznymi BSCI. Do tej pory audyt BSCI przeszło 150 naszych dostawców na całym świecie i z każdym dniem ich przybywa. Ale to nie wszystko! Postawiliśmy sobie kolejny cel: nie tylko u naszych dostawców, ale również u ich poddostawców chcemy osiągnąć dobre warunki pracy. Jesteśmy świadomi, jak duże jest to przedsięwzięcie, a droga do jego realizacji jest jeszcze bardzo długa! Co nas skłania do tych działań? Poczucie odpowiedzialności za pracowników produkujących nasze artykuły!